是誰,讓北林科技煥然一新?

2020.08.06 北林科技


孟夏草長,萬物競茂,202081日,北林科技終于迎來了并購后一周年的紀念日!


自并購至今,已經整整一年了。作為中國城鄉和北京林業大學締造的新平臺,北林科技真是發生了脫胎換骨一般的變化!作為知名的中國工程院院士和行業專家,多年來一直關心支持北林科技發展的尹偉倫院士不禁感慨萬千。


中國勘察設計協會理事長施設,在親眼見證了北林科技融入中國城鄉大家庭這一年來的新舊變化后,由衷感嘆中國城鄉并購北林科技,為傳統設計院在新形勢下轉型提供了成功經驗。


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曾經的風云起伏仍歷歷在目,而面對如今的北林科技,生態環境領域的各路大咖卻無不嘖嘖稱奇。 究竟是什么讓北林科技發生了如鳳凰涅槃一般的華麗逆襲


遇冷香餑餑


假如時光倒退的前幾年,一打開相關網頁,關于北林科技的負面信息撲面而來,由于園林行業的整體下行,公司受到了聲譽和營收上的雙重打擊,資金鏈幾近斷裂,北林科技作為曾經綠化園林行業的一顆璀璨明珠,一度蒙塵……


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在并購的過程中,中國城鄉與北林科技創始單位北京林業大學深入溝通、共商協作,為北林科技的發展積極謀劃。歷經了長久醞釀與反復磋商之后,201917日,中國城鄉黨委書記、董事長胡國丹,北京林業大學及聯泰集團代表在并購協議書上鄭重簽下自己的名字。而后歷經數月的籌備,經股東大會確認,由中國城鄉主導的北林科技新管理層組建完成,并于201981正式派駐。并購一年以來,中國城鄉主動作為,在聯泰集團、北京林業大學等股東積極支持下,主動化解歷史遺留問題,共助北林科技發揚光大,自此,北林科技的涅槃之旅拉開了帷幕。


我剛來北林科技時,從一開始每天面對的盡是處理爛尾工程,到現在扎扎實實地跟著公司腳步簽下一單又一單,才切實體會到,原來中國城鄉這么厲害,原來咱北林科技還藏了這么多行業牛人!作為北林科技四年的老員工,張哲源放下手中正在推進的遷安項目文件,帶著幾分優越感微笑地說道。?



并購一年以來,升級為生態文明建設“國家隊”的北林科技,憑借著中交集團和中國城鄉央企平臺、背靠林業最高學府北京林業大學專業背景,及多元股東融合等多重優勢疊加,一路乘風破浪,在一批重量級生態項目中頻頻亮相,相繼中標了貴州綠博園、登封中岳文旅項目、深圳碧道等眾多意義重大的生態環境項目。截至2020731日,北林科技業績增長呈現強勁勢頭,2019年迅速走出低谷,全年新簽合同額4.9億元2020年前7個月就實現新簽合同額7.53,是去年全年的1.54,企業發展勢如破竹



過來的新北林科技,行業影響力也在逐漸攀升。在雄安舉行的中國園林的傳承和發展座談會、北京市優秀工程勘察實際成果展暨論壇等行業重要會議上,北林科技的精英設計師們組團發聲,向深耕已久的生態園林行業展示出了全新面貌,極大提振了新北林科技的行業聲望。并購一年來,北林科技共獲得園林綠化行業重量級獎項40,以葉楓、徐艷為代表的行業領軍人物也紛紛涌現,榮獲深圳市杰出青年工程勘察設計師等多項殊榮。 不過一年時間,浴中國城鄉重生的北林科技,不僅不再是曾經的那個問題生,更迅速成為了一個躋身全生態領域、受市場青睞的香餑餑


邁上快車道的“國家隊”


當站上中國城鄉踐行國家生態文明戰略、實現城鄉人民美好生活需要的高度,新北林科技正在由原來傳統的園林綠化設計施工單位向全生態領域產業平臺公司轉型升級。


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作為中國城鄉推進國有資本試點改革混合所有制改革締結的第一枚碩果,新北林科技依據中國城鄉戰略規劃,初步確立了雙輪四翼的業務布局:雙輪,就是生態環境建設和生態保護修復兩大戰略性主業;四翼,就是園林綠化、生態林業、種業科技、環境修復四大業務板塊。



在中國城鄉策劃、設計、投資、建設、運營縱向一體化全產業鏈能力,和水務、能源、生態環境、城鄉綜合發展和產業發展”“3+1+1”橫向多元化業務布局中,北林科技以其優秀的生態環境設計引領能力,打通上下游價值鏈,整合業務優勢、梳理產業結構,作為生態環境業務板塊的一支有生力量,緊緊抓住融合”“協同兩個殺手锏迅速在生態環境領域開辟出了新藍圖。


在中國城鄉平臺的賦能下,并后僅4個月,北林科技就成功中標河南登封中岳文旅項目,實現EPC業務模式的新突破。在業務接洽過程中,中國城鄉的平臺背景與北林科技子院北林地景的設計前端優勢充分產生疊加效應,甲方主動提出由僅承攬設計標轉向設計施工總承包。目前,登封項目已經成為當地標志性項目,尤其是疫情期間的高標準、精細化工程管理,更是贏得了政府及相關各方的高度評價


▲登封市中岳文化旅游保護項目


自并購以來,北林科技摒棄了過去單兵作戰的慣性思維,緊跟中國城鄉市場拓展步伐,積極參與中國城鄉大兵團作戰模式,主動謀、主動推、主動干,憑借著中國城鄉兵團作戰的新打法,與其他兄弟單位深度協同、優勢互補,在市場上逆勢而行,拼出了一條多贏之路


▲雄安林鳥瞰圖


北林科技子院北林苑與兄弟單位東北院組成聯合體中標的深圳龍崗河干流碧道工程設計項目,展現了參與國家級生態項目的絕對實力;與西南院聯合參與汕頭市僑韻文化旅游商業帶工程勘察設計項目,以與河共舞,詩意棲居的絕妙創意,獲得了市場的高度認可。而同樣是北林科技所屬位居首都的北林地景與東北院首次聯手,就一舉中標雄安新區最大單體落地項目河北雄安綠博園的勘察設計,并成為該項目的牽頭單位和總規劃師單位。 藍圖升級、聯合共贏,北林科技在涅槃重生后,儼然變成了一支邁上了快速發展道路的國家隊


脫胎換骨”蛻變進行時


并后管理對于很多企業來說在一定階段內都是個巨大的難題,而對于還負載著諸多歷史遺留問題的北林科技,更是難上加難。剛剛入主的新領導班子,在董事長王健民的率領下,面對嚴峻形勢,冷靜分析,采取逐個部門查、挨個員工問的地毯式摸底工作方式,專挑關鍵點,刀刀見血、拳拳到肉,找準病灶、對癥下藥。


首先,僅在并后第18天,就一次性發放了拖欠員工7個月之久的工資,猶如久旱逢甘霖般的痛快與果斷,一舉穩住動蕩局面,著實給老員工們吃了一顆定心丸?



緊接著,公司有序召開了有史以來的第一次全體職工大會、舉行了第一次中層管理干部競聘會、第一次成立了工會、第一次進行績效考核、第一次舉行了傾聽員工心聲的座談會……


眾所周知,要想真正實現企業的快速發展乃至基業長青,離不開對公司治理體系與治理能力提升的持續強化,而對于時下正在經歷脫胎換骨似蛻變的北林科技,盡快建立起適宜當下的各項管理制度就顯得尤為重要。在新領導班子的帶領下,北林科技新舊部門重新梳理了崗位職能后,便馬不停蹄地著手重新建立起了組織框架、重新制定了財務制度、重新確定了審批流程……經過這一系列結合發展實際的管理舉措有效落地,北林科技在飽受長時間的非常態運轉之后,終于全面企穩,逐步走向了積極健康的發展態勢。


為了幫助新北林科技加快作風轉變,中國城鄉在第一時間也敞開了懷抱,主動當起人才冶煉的大熔爐。新北林科技的骨干員工,被分批安排到中國城鄉總部鍛煉,近身感受中國城鄉干事創業的工作作風,全身心沉浸在中國城鄉企業核心價值觀三心隊伍”“五有干部的企業文化氛圍中,在城鄉熔爐中重新鍛造,帶動思想轉變、行動革新。星星之火可以燎原,在潛移默化的人才管理與作風轉變中,一切都在悄悄地起著變化……


如今,不論下班后還是周末,辦公室里總能聽到來自各個部門的業務討論聲音。當看到新希望的老員工們,越來越多的加入到這奮斗者的隊伍中來時,仿佛和那北林科技院子里蓬勃生長的繁花勁草一樣,正在享受著他們最美麗的蛻變


一周年,只是一個小小的起點。


嶄新的北林科技作為中國城鄉產業體系中的一把生態金剛鉆才初露鋒芒,不經歷風雨怎見彩虹之絢爛,相信浴火重生后的新北林科技,在中交集團和中國城鄉的帶領下,將會在國家生態文明建設的大潮中繼續破浪前行,勇擔大梁!


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